Kompetansebygging er både viktig, gøy og lærerikt. Den første uken i oktober kunne fire nye arbeidstagere ved Grønneviken gratuleres med gjennomført lærekandidatløp. Både Viktoria, Rune, Henrik og Adrian bestod kompetanseprøven i industrisnekkerfaget med glans.
Viktoria, Rune, Henrik og Adrian kan juble over at de alle denne uken bestod kompetanseprøven som industrisnekker med glans.
-Vi er superstolte av disse fire som med tilpasset veiledning fra arbeidsveilederne Erik og Thomas nå har fått en formell dokumentasjon på sine kunnskaper innen industrisnekkerfaget, sier opplæringskoordinator Tonje Iren Håtuft ved Grønneviken AS.
Både Viktoria, Rune, Henrik og Adrian har all grunn til å være stolte over at de nå har gjennomført et vellykket løp som lærekandidater – og bestått kompetanseprøven i industrisnekker-faget. I bakgrunnen ser vi veilederne Eirk Aakre og Thomas Merkesdal, og opplæringskoordinator Tonje Iren Håtuft.
Lærekandidatordningen er et videregående opplæringsløp som gir fagopplæring til elever som ønsker opplæring i bedrift uten full yrkeskompetanse som siktemål. Å bli lærekandidat kan derfor være et alternativ for deg som vet det kan bli utfordrende å fullføre et fag- eller svennebrev.
-Som lærekandidat får du individuelt tilpasset opplæring i utvalgte deler av læreplanen, og ordningen gjelder både for ungdom og voksne. Her er det bare å ta kontakt med fagopplæringskontoret i Vestland fylke eller direkte med Grønneviken AS for å få en omvisning og nærmere informasjon om søknadsprosessen for å bli lærekandidat, sier Tonje.
Grønneviken er en av Vestlandets største arbeids- og inkluderingsbedrifter, og har over tid hatt et sterkt fokus på å kunne tilby tilrettelagt kompetansebygging.
-De fem siste årene har 35 personer gjennomført et vellykket lærekandidatløp i regi av Grønneviken AS. Det er vi veldig stolte av, og i dag har vi 19 aktive kandidater som skal avsluttes i løpet av neste år eller i 2027, avslutter Tonje Iren Håtuft.
