Om Grønneviken

Selskapets styre består av 7 styrerepresentanter:

5 representanter valgt på generalforsamlingen og 2 representanter valgt av og blant de ansatte (AV).

Ove Arne Foldnes (BK)

Siri Merete Kalvatn (BK)

Ragnhild Dorothea Cammermeyer Aandstad (AV)

Bjørn Magne Heradstveit (CP)

Erlend Kristoffer Waaler (BK)

Geir Kristoffer Vassdal (A2G)

Hilde Lyngås (AV)

Tom Skuge (NFU)

Daniel Christoffer Erik Hägglund (BK)

Lars Aabakken (AV)

Ove Strømme (AV)

Grønneviken AS skal gjennom industriproduksjon, tjenesteyting og beslektet virksomhet skape varige arbeidsplasser, drive kartlegging, opplæring, arbeidstrening og attføring for yrkeshemmede arbeidstakere/deltakere.

Selskapets overskudd skal forbli i bedriften og disponeres til formål som styrker fremtidig drift.

Vår visjon er å skape verdier gjennom inkludering

• Vi skaper verdier for våre kunder og øker deres konkurransekraft gjennom vår produksjon av produkter, deler og tjenester.
• Vi skaper verdier for samfunnet gjennom inkludering av mennesker som har stått på utsiden av verdiskapningen.
• Vi skaper verdier for enkeltmennesket som får delta i verdiskapningen gjennom arbeidsplasser hos oss
• Vi skaper verdier for deltakere, som gjennom arbeidstrening og støtte hos oss kommer seg videre i livet og blir en del av verdiskapningen ute i bedriftene.

Grønneviken AS er til for å skape og utvikle arbeidsplasser for mennesker som av ulike årsaker faller utenfor det ordinære arbeidslivet.

Gjennom et mangfold av meningsfulle arbeidsoppgaver er vi en del av verdiskapningen i samfunnet, og sikrer riktig bruk av kompetanse innen de ulike fagområdene vi dekker gjennom vår produksjon.

Videre skal vi drive kartlegging, opplæring, arbeidstrening, formidling og attføring for yrkeshemmede arbeidstakere/deltakere.

Grønnevikens verdier er fundamentet vi realiserer selskapets forretningsidé og visjoner gjennom:

Raus:
Vi er opptatt av hva du kan

Kompetent:
Vi har tro på faglig kompetanse og utvikling av denne for å ha kvalitet i alle ledd

Målrettet:
Vi strekker oss mot mål for å nå vårt potensiale

Verdiskapende:
Vi skaper verdier og er et bidrag fremfor en belastning